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三體系認(rèn)證的對比

發(fā)布時間:2020-08-07|
ISO實(shí)施三個標(biāo)準(zhǔn)最大的不同點(diǎn)是其對象不同:


組織按ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系,其對象是顧客。
組織按ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系,其對象是社會和相關(guān)方。
組織按OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全健康管理體系,其對象是員工。

 

ISO實(shí)施三個標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn):

· 組織實(shí)施管理的總方針和目標(biāo)相同。

· 三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用共同的過程模式結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)相似以方便使用。

· 體系的原理都是PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn))循環(huán)。

· 都需要有文化的管理體系。

· 都明確要有文件化的職責(zé)分工。

· 都提出了通過體系運(yùn)行實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

· 都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。

· 都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運(yùn)行的有效性、適宜性和符合性。

· 都要求對不符合項(xiàng)進(jìn)行管理評審并加強(qiáng)培訓(xùn)教育。

· 都要求組織的最高管理者任命管理者代表,負(fù)責(zé)建立、保持和實(shí)施管理體系。

 

在國內(nèi),組織都是將各個管理體系進(jìn)行整合,質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系作為ISO標(biāo)準(zhǔn),均使用了高階結(jié)構(gòu),為體系的整合提供了便利。

ISO9001、ISO14001、ISO45001框架整合

ISO9001、ISO14001、ISO45001框架整合
ISO9001、ISO14001、ISO45001框架整合
 

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